Giro de la empresa: Cines
Gerente General: Alfredo Tirado
Tiempo en la empresa: 20 años
Principales logros:
- Pionero en el desarrollo del nuevo modelo de cines en el Perú instaurado desde el ingreso de Cinemark hace 20 años, combinando modernidad con innovación tecnológica, enfocados en elevar la calidad de vida y entrenamiento para sus clientes.
- Primeros promotores de los grandes centros de entretenimiento, hoy Cinemark cuenta con 13 complejos y 93 salas dentro de ellos.
- Ser conscientes de la evolución continua de los gustos de sus clientes, quienes están en la parte superior de la pirámide organizacional.
- Integración total con sus líderes y colaboradores quienes han sido los grandes gestores del éxito de la empresa en el Perú.
¿Qué grandes retos tenemos en Cinemark?
- Seguir desarrollando la tecnología de vanguardia para el cine y el entretenimiento en el Perú.
- Continuar con el desarrollo de grandes complejos, con miras a aperturar cuatro nuevos centros de entretenimiento en el 2018.
- Consolidar un crecimiento sano, el cual se ha dado con recursos auto-generados.
¿Qué necesitamos desarrollar en nuestros líderes?
Mejora continua y sostenida de un ambiente en el cual hay una total y armónica interacción entre áreas.
¿Qué estamos transformando con Access Training?
Access Training nos está ayudando a generar una fluida comunicación y coordinación en toda la empresa, a su vez rompiendo barreras que tenían los colaboradores, esto enmarcado en el desarrollo y fortalecimiento de las habilidades gerenciales y de gestión de nuestros líderes.
