Nuestro objetivo es optimizar el esfuerzo del área de Recursos Humanos a través de nuestro software HdO que nos permite gestionar el desarrollo del talento humano de manera dinámica, eficaz y comprobada .
Módulos de la plataforma
1. Relevamiento de Información
- Registro de empleados
- Oficinas / Sucursales
- Estructura Organizacional
- Diccionario de Competencias
- Tipos de Posición
- Perfiles de Puesto
2. Actividades de Gestión Humana
- Evaluación por Competencias 360
- Evaluación de Desempeño por Objetivos
- Encuesta de Clima, Cultura Organizacional
- Valoración de Cargos, Estructuras Salariales
Beneficios.
- Acceso vía Internet los 365 días del año / Sistema multicompañía
- No requiere intervención del área de sistemas
- Envío de notificaciones de inicio y avances de los procesos vía email
- Manejo de perfiles de usuario: RRHH, supervisores y colaboradores
- Ilimitado número de evaluaciones de competencias y desempeño
- Sistema multi-modelo para evaluaciones: 90, 180 y 360 grados
- Ilimitado número de encuestas de clima
- Manejo de información histórica de evaluaciones y de encuestas
- Comparación de resultados de diferentes mediciones en evaluaciones y encuestas
- Valoración de cargos: Modelos, estructuras y bandas salariales
- Acceso ilimitado a reportes en todos los módulos y personalizaciones
“A través de las Evaluaciones 360°, el Coaching y los programas de habilidades gerenciales que se han ido replicando al interior de Lansier, estamos profesionalizando nuestros equipos, desarrollando cultura, mejorando actitud y fomentando la innovación”- Javier Gamboa- Gerente General de Laboratorios Lansier
“Sabemos lo importante y beneficioso que es la gestión de talento humano para crecer y consolidarse en el mercado. Por ello desde el 2014, Access Training viene trabajando, con los líderes de esta organización, programas de Habilidades de Gestión y Evaluaciones 360°, preparándolos y mentalizándolos para la nueva cultura organizacional por resultados” – Neptali Franco – Gerente Administración y Finanzas de Lima Tours
